好書推薦
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員工不是管出來的
人氣蠻不錯的，是本不錯的商業理財﹐剛出版的時候我就已經在看了
員工不是管出來的
作者： 丹尼爾?霍斯
新功能介紹- 出版社：羚羊文化
新功能介紹 - 出版日期：2005/03/20
- 語言：繁體中文
內容的每一個細節卻真的不錯，看完有一種說不出的感動，內容精彩！
商業理財員工不是管出來的全書的內容大意
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一部改變員工管理，觀念的啟發書作為公司領導之大忌是：
用盡一切辦法把員工管理得服服貼貼，甚至讓他們成為自己手中的『拐杖』
這種管人的『死穴』是：
員工只有被動地適應管理，而不能主動的創造工作。按照舊有的管理模式，公司領導總想透過一些死板的「條條框框」管住員工，甚至試圖把員工變成一個「機器人」，誤以為只有把員工管「死」，才能讓他們踏實工作，產生高效。
殊不知，一個被管「死」的員工是不能在工作中「活」起來的。優秀的員工都有自己的工作智慧點和創造力，切忌勿用「金箍咒」的方式來纏住他們的工作活力，否則你雖然管住了他們，但你會失去更多無形價值，給公司帶來更多的損失！
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作者： 丹尼爾?霍斯
新功能介紹- 出版社：羚羊文化
新功能介紹 - 出版日期：2005/03/20
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內容來自YAHOO新聞
防治登革熱 涂醒哲：疑似就通報
（中央社記者江俊亮嘉義市26日電）南台灣登革熱疫情升溫，嘉義市長涂醒哲今天召開登革熱防治會報，要求只要疑似病例就通報，務必達到「零本土病例」目標。
曾擔任衛生署長的涂醒哲今天表示，防疫「敏感度」最重要，防制疫情重點應擺在第一時間撲殺病媒蚊，避免病毒加乘傳播。
因此，涂醒哲指示應以公共衛生學角度防疫，宣導醫院及民眾「只要疑似病例就通報」，並要求衛生局及環保局接獲通報後，1小時內啟動噴藥滅蚊工作。
涂醒哲表示，人類被病媒蚊叮咬後，約有3至8天的潛伏期，發病前1天到發病後5天為病毒血症期，蚊子若叮咬帶原者，7天就具有傳播登革熱的能力。
為了「料敵從嚴」，涂醒哲要求公部門加強宣導民眾及醫院，只要有發燒、肌肉關節痛、紅疹等疑似登革熱症狀，就應立即通報採集檢體。
他要求相關單位在接獲疑似病例通報後，應即刻前往疑似案例曾經的活動區域進行全面消毒工作，「寧可多做，也不可少做」，務必達到「零本土病例」的目標。1040826
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/防治登革熱-涂醒哲-疑似就通報-084936084.html
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